自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，洛阳铝加工党委坚持刀刃向内查问题、追根溯源找症结、动真碰硬抓整改，“学查改”一体推进，构建“学查改”闭环机制，以“严”字助化风成俗，以“治”字促作风转变，坚持严的纪律、实的作风、廉的操守，以学习教育新成效护航企业高质量发展新征程。

以“学”铸魂，拧紧作风建设“总开关”。洛阳铝加工党委充分发挥示范引领作用，通过打造“中心组学习+读书班+专题党课”三位一体及“线上+线下”双轨学习模式，推动学习教育从“会场”延伸到“现场”，推动党员干部深入贯彻中央八项规定精神，深刻认识加强党的作风建设的重要意义，精准把握中央八项规定精神的核心要义，切实增强党员干部的纪律意识和行动自觉。

洛阳铝加工各党支部编发“主要学习科目”，通过“三会一课”、开展主题党日、举办专题研讨、剖析典型案例、参观红色教育基地、观看警示教育片等多种方式组织学习教育，实现党员学习教育全覆盖，加深党员对中央八项规定精神的理解，在思想上筑牢抵制不良作风的坚固防线；形成“关键少数”率先垂范，广大党员比学赶超的良好局面。

以“查”正风，下好作风建设“先手棋”。洛阳铝加工党委对照中央八项规定精神要求认真开展作风问题自查，对自己进行“全方位扫描”，仔细审查每一个工作环节，不放过任何形式主义、官僚主义问题，深入剖析问题背后的根源，通过自查自纠，校准行为“准星”。班子成员围绕安全生产、质量管控、装备技改、基层减负等主题深入开展调研，建立“立体式”意见征集网络，收集并建立整改台账，实行动态销号。

自学习教育开展以来，洛阳铝加工党委共查摆问题14项，制定整改措施29项，通过对照先进典型，查找在担当作为、攻坚克难方面的差距与不足，全面细致查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，确保问题查摆由表及里、不留死角，为整改打好坚实基础。

以“改”治疾，打好作风建设“主动仗”。洛阳铝加工党委针对基层一线点检报表多、重复报送问题制定了为基层减负措施，会议压缩合并，坚持开短会、开高效率会，党员干部深入基层一线征集问题13项，“我为群众办实事”立项18项，限定时间节点，抓好督促整改，员工满意度显著提升。

通过“六不”作风纠治、“强化执行力、提高工作效率”等措施，洛阳铝加工干部员工切实转变工作作风，聚焦项目建设、改革攻坚等重点任务担当尽责，全力打赢生产经营“攻坚战”。各主体车间组建党员先锋攻坚队，推动现场治理大改善、质量管控再提升，企业高质量发展根基不断夯实。 

洛阳铝加工党委坚持“学查改”一体推进、“时度效”兼顾、“废改立”同步、“风腐责”并重，构建“三位一体”警示教育体系，把开展学习教育同落实球友会官网党组、中铝高端党委部署要求和完成公司年度重点工作紧密结合起来，确保学有质量、查有力度、改有成效，形成了严的纪律、实的作风、廉的操守。